Johan Bac nieuwe algemeen directeur CJIB
Het CJIB is als uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Justitie en Veiligheid de spin in het web tussen (brede) rechtshandhaving en dienstverlening naar benadeelden, en speelt dus een belangrijke rol in de borging van de rechtstaat. Niet alleen int en incasseert het CJIB boetes en diverse overheidsvorderingen, maar het regisseert ook de tenuitvoerlegging van allerlei soorten sancties binnen de strafrechtsketen, informeert slachtoffers, en keert schadevergoedingen uit. Voor het CJIB werken zo’n 2000 mensen, vooral in Leeuwarden.
Johan Bac heeft een lange carrière binnen de (strafrechts)keten. Na de RAIO-opleiding werd hij officier van justitie en later hoofdofficier van justitie. Tijdens zijn werk bij het OM was hij nauw betrokken bij de vormgeving van de zogenoemde ZSM-aanpak, de aanpak waarbij OM en ketenpartners enerzijds de strafrechtketen trachtten te ontlasten en anderzijds de kleinere zaken sneller en voor alle betrokkenen begrijpelijker af te doen. Na zijn hoofdofficierschap werd hij directeur strafrechtketen bij het ministerie van Justitie en Veiligheid. Sinds 2018 is Johan Bac algemeen directeur en bestuurder van Reclassering Nederland.
Johan Bac:
“De rechtstaat en de borging daarvan is de rode draad in mijn werkzame leven, en dat doe ik met hart en ziel. De actieve rol van het CJIB in het innen, informeren en regisseren is onmisbaar voor burgers, slachtoffers en ketenpartners. Snel, zeker, innovatief, in een breed domein, en persoonsgericht. Ik bewonder de stappen die zijn gezet de laatste jaren, dankzij de grote inzet en dankzij slimme technieken. Vanuit mijn ervaring weet ik ook dat mensen soms onevenredig hard getroffen worden door de overheid. Ik zie dat ook het CJIB zich inzet voor deze mensen en wil graag vanuit mijn achtergrond hieraan bijdragen. Ik zie uit naar de samenwerking met de collega’s van het CJIB en met andere overheids- en maatschappelijke partners.”
Emine Özyenici, plaatsvervangend secretaris-generaal Justitie en Veiligheid:
“Met Johan Bac hebben we voor het CJIB een bevlogen, kundige en persoonsgerichte algemeen directeur kunnen selecteren. Persoonsgerichte benadering zowel in de dienstverlening alsook als leidinggevende zijn zeer kenmerkend voor Johan. In de selectie heeft hij de commissie overtuigd door zijn inlevingsvermogen, toekomstperspectief voor het CJIB en de kennis van de maatschappelijke waarde van de organisatie in al haar facetten. Ik zie uit naar de samenwerking en wens het CJIB succesvolle voortzetting van haar activiteiten toe onder zijn bevlogen leiding.”
Deze benoeming op een ABD-functie kwam tot stand via de algemene procedure voor functies binnen de Algemene Bestuursdienst. DGABD verrichtte de werving voor deze benoeming en ondersteunde Justitie en Veiligheid en het CJIB bij de selectie. De vacature is zoals gebruikelijk breed bekend gemaakt, zodat iedereen kon solliciteren.
